Telcel Cultura de la Empresa

5 empleados en Telcel han revisado Telcel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Telcel empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Telcel están satisfechos con su remuneración total en Telcel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Telcel con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Telcel están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Telcel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Telcel están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Telcel es positivo.