Textbroker Cultura de la Empresa

35 empleados en Textbroker han revisado Textbroker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Textbroker empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Textbroker no están satisfechos con su remuneración total en Textbroker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Textbroker con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Textbroker están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Textbroker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Textbroker creen que el ambiente en Textbroker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Textbroker es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Textbroker trabajan 8 horas o menos, mientras el 24% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Textbroker están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Textbroker es positivo.