Texthelp Cultura de la Empresa

5 empleados en Texthelp han revisado Texthelp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Texthelp empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Texthelp no están satisfechos con su remuneración total en Texthelp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Texthelp con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Texthelp están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Texthelp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Texthelp creen que el ambiente en Texthelp es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Texthelp es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Texthelp trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Texthelp no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Texthelp algo que pueden mejorar.