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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 73

Amministratore delegato: Jack Dolan

Texthelp Culture Company

Texthelp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Texthelp è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

C-

Team esecutivo

C-

Perks e vantaggi

D+

Ritenzione

D+

CEO di Texthelp

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Jack Dolan

84 /100

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Let Texthelp sa che si desidera lavorare lì

Dici Texthelp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Texthelp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Texthelp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Texthelp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Texthelp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Texthelp dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Texthelp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texthelp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Texthelp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Texthelp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Texthelp crede l'ambiente al Texthelp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texthelp è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Texthelp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Texthelp non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Texthelp hanno esaminato Texthelp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Texthelp dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Texthelp sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texthelp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Texthelp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Texthelp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Texthelp crede l'ambiente al Texthelp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texthelp è burocratico. Circa 100% dei dipendenti a Texthelp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Texthelp non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Texthelp sa che si desidera lavorare lì

Texthelp vs Concorrenti

1st
Cambium Learning Group
85 / 100
2nd
Texthelp
58 / 100

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