The Linde Group Cultura de la Empresa

130 empleados en The Linde Group han revisado The Linde Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 130 The Linde Group empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Linde Group no están muy satisfechos con su remuneración total en The Linde Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 130 Participantes califican su remuneración en The Linde Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Linde Group están generalmente satisfechos con su equipo. 130 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de The Linde Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Linde Group creen que el ambiente en The Linde Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Linde Group es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en The Linde Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Linde Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 130 empleados que participaron creen que su vista futura en The Linde Group es positivo.