T-ROC - The Revenue Optimization Companies Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
14
Calificaciones
totales
134

T-ROC - The Revenue Optimization Companies Cultura de la Empresa

Cultura de T-ROC - The Revenue Optimization Companies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de T-ROC - The Revenue Optimization Companies

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Brett Beveridge T-ROC - The Revenue Optimization Companies' CEO
Brett Beveridge
89 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en T-ROC - The Revenue Optimization Companies

top 5% Género

Actualmente, T-ROC - The Revenue Optimization Companies se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en T-ROC - The Revenue Optimization Companies

top 5% Diversidad

Actualmente, T-ROC - The Revenue Optimization Companies se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
56
Puntuación eNPS
78%Promoters
0%Passives
22%Detractors

T-ROC - The Revenue Optimization Companies Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de T-ROC - The Revenue Optimization Companies de un Vistazo

14 empleados en T-ROC - The Revenue Optimization Companies han revisado T-ROC - The Revenue Optimization Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 T-ROC - The Revenue Optimization Companies empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de T-ROC - The Revenue Optimization Companies están satisfechos con su remuneración total en T-ROC - The Revenue Optimization Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en T-ROC - The Revenue Optimization Companies con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de T-ROC - The Revenue Optimization Companies están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de T-ROC - The Revenue Optimization Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en T-ROC - The Revenue Optimization Companies creen que el ambiente en T-ROC - The Revenue Optimization Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en T-ROC - The Revenue Optimization Companies es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en T-ROC - The Revenue Optimization Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de T-ROC - The Revenue Optimization Companies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en T-ROC - The Revenue Optimization Companies es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Tiempo libre pagado
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