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T-ROC - The Revenue Optimization Companies Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 134

PDG: Brett Beveridge

T-ROC - The Revenue Optimization Companies Culture d’entreprise

Culture T-ROC - The Revenue Optimization Companies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Diversité

A+

Sexe

A+

Bonheur

A+

PDG de T-ROC - The Revenue Optimization Companies

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Brett Beveridge

89 /100

Laissez T-ROC - The Revenue Optimization Companies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à T-ROC - The Revenue Optimization Companies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à T-ROC - The Revenue Optimization Companies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à T-ROC - The Revenue Optimization Companies

top 5% Sexe

T-ROC - The Revenue Optimization Companies se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à T-ROC - The Revenue Optimization Companies

top 5% La diversité

T-ROC - The Revenue Optimization Companies se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

78%	Promoters
0%	Passives
22%	Detractors

T-ROC - The Revenue Optimization Companies Vidéo de culture

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T-ROC - The Revenue Optimization Companies Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 T-ROC - The Revenue Optimization Companies donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont satisfaits de leur rémunération totale à T-ROC - The Revenue Optimization Companies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont extrêmement heureux avec leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companiescroient que l'environement chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies ont examiné T-ROC - The Revenue Optimization Companies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 T-ROC - The Revenue Optimization Companies donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont satisfaits de leur rémunération totale à T-ROC - The Revenue Optimization Companies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont extrêmement heureux avec leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companiescroient que l'environement chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez T-ROC - The Revenue Optimization Companies travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de T-ROC - The Revenue Optimization Companies sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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