Transdev Cultura de la Empresa

268 empleados en Transdev han revisado Transdev en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 268 Transdev empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Transdev no están satisfechos con su remuneración total en Transdev, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 268 Participantes califican su remuneración en Transdev con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Transdev están generalmente satisfechos con su equipo. 268 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Transdev son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Transdev creen que el ambiente en Transdev es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Transdev es moderado. Cerca 57% de los empleados en Transdev trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Transdev están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 268 empleados que participaron creen que su vista futura en Transdev es positivo.