TRANZACT Cultura de la Empresa

174 empleados en TRANZACT han revisado TRANZACT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 174 TRANZACT empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TRANZACT están generalmente satisfechos con su remuneración total en TRANZACT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 174 Participantes califican su remuneración en TRANZACT con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TRANZACT están satisfechos con su equipo. 174 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mitad creen que las reuniones de TRANZACT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TRANZACT creen que el ambiente en TRANZACT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRANZACT es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en TRANZACT trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de TRANZACT están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 174 empleados que participaron creen que su vista futura en TRANZACT es positivo.