


We help thousands of people make some of the most important healthcare decisions of their lives. Medicare and life insurance are unnecessarily confusing, and choosing the right plan is one of the biggest decisions someone can make in life. Our goal is to educate and help our customers navigate their options so that they feel confident in their decision.
TRANZACT has 2000 employees. 174 des employés de chez TRANZACT ont examiné TRANZACT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 174 TRANZACT donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à TRANZACT sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TRANZACT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de TRANZACT sont satisfaits de leur équipe. 174 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La moitié d’entre eux croient que les réunions de TRANZACT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de TRANZACTcroient que l'environement chez TRANZACT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TRANZACT est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez TRANZACT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de TRANZACT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à TRANZACT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRANZACT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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| 37% | Promoters |
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| 26% | Passives |
| 37% | Detractors |

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