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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
49

Trellis Cultura de la Empresa

Cultura de Trellis

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de Trellis está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Trellis

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Isaiah Bollinger Trellis' CEO
Isaiah Bollinger
78 /100

Dejar Sabera a Trellis Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Trellis que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Trellis de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Trellis aplico para 12 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 83% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Trellis revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

12
Total Aplicado
  • 83% Concedido (10 de 12)
  • 0% Negado ( de 12)
  • 17% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 12)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 12)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Trellis

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Trellis

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
60
Puntuación eNPS
80%Promoters
0%Passives
20%Detractors

Cultura de Trellis de un Vistazo

6 empleados en Trellis han revisado Trellis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Trellis empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trellis están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Trellis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Trellis con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Trellis están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Trellis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Trellis están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Trellis es positivo.

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