Treyarch Cultura de la Empresa

28 empleados en Treyarch han revisado Treyarch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 28 Treyarch empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Treyarch no están satisfechos con su remuneración total en Treyarch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Treyarch con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Treyarch están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Treyarch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Treyarch creen que el ambiente en Treyarch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Treyarch es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Treyarch trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Treyarch están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Treyarch es positivo.