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Troika Empresa Reclamada

Troika is a brand consultancy & creative agency specializing in entertainment media. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 173

CEO: Dan Pappalardo

Troika Cultura de la Empresa

Cultura de Troika

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Troika está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

eNPS

D-

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

CEO de Troika

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Dan Pappalardo

23 /100

Dejar Sabera a Troika Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Troika que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Troika de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Troika aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Troika

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Troika

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-72

Puntuación eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

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Cultura de Troika de un Vistazo

En general, los 8 Troika empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Troika no están satisfechos con su remuneración total en Troika, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Troika con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Troika no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Troika son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Troika creen que el ambiente en Troika es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Troika es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Troika trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Troika no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Troika algo que pueden mejorar.

8 empleados en Troika han revisado Troika en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Troika empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Troika no están satisfechos con su remuneración total en Troika, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Troika con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Troika no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Troika son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Troika creen que el ambiente en Troika es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Troika es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en Troika trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Troika no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Troika algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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