uBreakiFix Cultura de la Empresa

142 empleados en uBreakiFix han revisado uBreakiFix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 142 uBreakiFix empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de uBreakiFix no están muy satisfechos con su remuneración total en uBreakiFix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 142 Participantes califican su remuneración en uBreakiFix con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de uBreakiFix están satisfechos con su equipo. 142 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de uBreakiFix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en uBreakiFix creen que el ambiente en uBreakiFix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en uBreakiFix es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en uBreakiFix trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de uBreakiFix están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 142 empleados que participaron creen que su vista futura en uBreakiFix es positivo.