UCP Cultura de la Empresa

11 empleados en UCP han revisado UCP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 UCP empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UCP no están muy satisfechos con su remuneración total en UCP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en UCP con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UCP están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de UCP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UCP creen que el ambiente en UCP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UCP es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en UCP trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de UCP están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en UCP es positivo.