UCP Культура компании

11 сотрудников UCP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников UCP оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UCP не очень довольны компенсацией в UCP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UCP довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в UCP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UCP верит, что рабочее окружение в UCP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UCP очень быстрый. Примерно 67% сотрудников UCP работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UCP невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.