UMB Banks Cultura de la Empresa

50 empleados en UMB Banks han revisado UMB Banks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 UMB Banks empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de UMB Banks no están muy satisfechos con su remuneración total en UMB Banks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en UMB Banks con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de UMB Banks están generalmente satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de UMB Banks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en UMB Banks creen que el ambiente en UMB Banks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en UMB Banks es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en UMB Banks trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de UMB Banks están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en UMB Banks es positivo.