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visionary goals, inspiring mission and resilient culture
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Skilled, knowledgeable, team players, goal-oriented, customer-oriented
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
creative freedom and strategic problem solving
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It's very self-empowering and based on trust that everyone delivers results instead of micromanaging the process.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary is not competitive (the market is paying better). Incentivisation is bound to company targets rather than personal targets. The management is trying to set compensation channels for the employees based on their specific role instead of evaluating their individual contribution.
Revisión
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