Ventas, Inc. Cultura de la Empresa

11 empleados en Ventas, Inc. han revisado Ventas, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Ventas, Inc. empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ventas, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ventas, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Ventas, Inc. con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ventas, Inc. están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Ventas, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ventas, Inc. creen que el ambiente en Ventas, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ventas, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Ventas, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ventas, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Ventas, Inc. es positivo.