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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 180

CEO

VENTRA Cultura de la Empresa

Cultura de VENTRA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de VENTRA está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C-

Ambiente

Gerente

Compensación

D-

Felicidad

D-

CEO de VENTRA

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

49 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VENTRA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VENTRA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-72

Puntuación eNPS

7%	Promoters
14%	Passives
79%	Detractors

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Cultura de VENTRA de un Vistazo

En general, los 17 VENTRA empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VENTRA no están satisfechos con su remuneración total en VENTRA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en VENTRA con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de VENTRA no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de VENTRA son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VENTRA creen que el ambiente en VENTRA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VENTRA es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en VENTRA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VENTRA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en VENTRA algo que pueden mejorar.

17 empleados en VENTRA han revisado VENTRA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 VENTRA empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VENTRA no están satisfechos con su remuneración total en VENTRA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en VENTRA con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de VENTRA no están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de VENTRA son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VENTRA creen que el ambiente en VENTRA es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VENTRA es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en VENTRA trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de VENTRA no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en VENTRA algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

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