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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 180

PDG

VENTRA Culture d’entreprise

Culture VENTRA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de VENTRA est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C-

Environnement

Manager

Compensation

D-

Bonheur

D-

PDG de VENTRA

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

49 /100

Laissez VENTRA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à VENTRA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VENTRA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VENTRA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VENTRA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-72

Score eNPS

7%	Promoters
14%	Passives
79%	Detractors

VENTRA Vidéo de culture

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VENTRA Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 VENTRA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VENTRA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au VENTRA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VENTRA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de VENTRA sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de VENTRA croient que l'environement chez VENTRA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VENTRA est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez VENTRA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de VENTRA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

17 des employés de chez VENTRA ont examiné VENTRA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 VENTRA donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à VENTRA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au VENTRA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de VENTRA sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de VENTRA sont efficaces et la moitié d’entre eux sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de VENTRA croient que l'environement chez VENTRA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VENTRA est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez VENTRA travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de VENTRA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

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