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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 184

CEO

VeraSafe Cultura de la Empresa

Cultura de VeraSafe

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de VeraSafe está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

C-

Equipo

C-

Compensación

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Juntas

C-

CEO de VeraSafe

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

43 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VeraSafe

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VeraSafe

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

28%	Promoters
11%	Passives
61%	Detractors

Cultura de VeraSafe de un Vistazo

En general, los 18 VeraSafe empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VeraSafe no están muy satisfechos con su remuneración total en VeraSafe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en VeraSafe con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de VeraSafe están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de VeraSafe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en VeraSafe creen que el ambiente en VeraSafe es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VeraSafe es moderado. Cerca 25% de los empleados en VeraSafe trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de VeraSafe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en VeraSafe es positivo.

18 empleados en VeraSafe han revisado VeraSafe en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 VeraSafe empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VeraSafe no están muy satisfechos con su remuneración total en VeraSafe, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en VeraSafe con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de VeraSafe están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de VeraSafe son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en VeraSafe creen que el ambiente en VeraSafe es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en VeraSafe es moderado. Cerca 25% de los empleados en VeraSafe trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de VeraSafe no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en VeraSafe es positivo.

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