Versa Cultura de la Empresa
Cultura de Versa
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- New York City, NY 10014
United States of America
- Sitio web
- www.versahq.com
- Fundado
- 2011
Descripción de la compañía
Versa believe in a thriving press and an informed and engaged public.
Dejar Sabera a Versa Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Versa que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Versa de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Versa Visa H1B
En 2019, Versa aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Versa
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Versa
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Versa Competidores
- 1st
DistroScale0 / 100 - 2nd
Switch, Inc.0 / 100 - 3rdVersa0 / 100
¿Conoces a alguien que trabaja en Versa?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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