EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 110

CEO: Ian Robson

Victory Cultura de la Empresa

Cultura de Victory

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Victory está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Ambiente

B-

Liderazgo/Directiva

B-

Gerente

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de Victory

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ian Robson

71 /100

Dejar Sabera a Victory Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Victory que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Victory de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Victory aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Victory

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Victory

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Victory Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Victory de un Vistazo

En general, los 9 Victory empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Victory no están muy satisfechos con su remuneración total en Victory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Victory con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Victory están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Victory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Victory creen que el ambiente en Victory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victory es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Victory trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Victory están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Victory es positivo.

9 empleados en Victory han revisado Victory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Victory empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Victory no están muy satisfechos con su remuneración total en Victory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Victory con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Victory están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Victory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Victory creen que el ambiente en Victory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Victory es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Victory trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Victory están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Victory es positivo.

Dejar Sabera a Victory Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Victory?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa