EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 110

PDG: Ian Robson

Victory Culture d’entreprise

Culture Victory

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Victory est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Environnement

B-

Direction

B-

Manager

B-

Evaluation du PDG

C+

PDG de Victory

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ian Robson

71 /100

Laissez Victory savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Victory que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Victory l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Victory a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Victory

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Victory

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Victory Vidéo de culture

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Victory Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Victory donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Victory ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Victory , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Victory sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Victory sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Victorycroient que l'environement chez Victory est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Victory est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Victory travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Victory sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez Victory ont examiné Victory dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Victory donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Victory ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Victory , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Victory sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Victory sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Victorycroient que l'environement chez Victory est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Victory est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Victory travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Victory sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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