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VideoAmp Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 65

CEO: Ross McCray

VideoAmp Cultura de la Empresa

Cultura de VideoAmp

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de VideoAmp está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

B

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

Felicidad

C

Compensación

C

CEO de VideoAmp

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ross McCray

61 /100

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Dejar Sabera a VideoAmp Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a VideoAmp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a VideoAmp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, VideoAmp aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

6

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (6 de 6)
0% Negado ( de 6)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en VideoAmp

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en VideoAmp

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Cultura de VideoAmp de un Vistazo

9 empleados en VideoAmp han revisado VideoAmp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 VideoAmp empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de VideoAmp están generalmente satisfechos con su remuneración total en VideoAmp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en VideoAmp con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de VideoAmp no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en VideoAmp algo que pueden mejorar.

9 empleados en VideoAmp han revisado VideoAmp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 VideoAmp empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de VideoAmp están generalmente satisfechos con su remuneración total en VideoAmp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en VideoAmp con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de VideoAmp no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en VideoAmp algo que pueden mejorar.

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VideoAmp vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de vida

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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