Competitors:

Wheels Up

Wheels Up acts as agent for the Wheels Up members, and is not the operator of the program aircraft. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 57

CEO: Sunil Saraf

Wheels Up Cultura de la Empresa

Cultura de Wheels Up

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Wheels Up está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Gerente

C+

Compensación

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

CEO de Wheels Up

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sunil Saraf

72 /100

Dejar Sabera a Wheels Up Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wheels Up que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wheels Up de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Wheels Up aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wheels Up

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wheels Up

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Wheels Up de un Vistazo

En general, los 10 Wheels Up empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wheels Up están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wheels Up, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Wheels Up con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wheels Up no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wheels Up son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Wheels Up no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Wheels Up algo que pueden mejorar.

10 empleados en Wheels Up han revisado Wheels Up en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Wheels Up empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wheels Up están generalmente satisfechos con su remuneración total en Wheels Up, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Wheels Up con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wheels Up no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wheels Up son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Wheels Up no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Wheels Up algo que pueden mejorar.

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Wheels Up vs Competidores

1st
Agent Z Project
72 / 100
2nd
Wheels Up
57 / 100

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