Xylem Cultura de la Empresa

303 empleados en Xylem han revisado Xylem en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 303 Xylem empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xylem están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xylem, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 303 Participantes califican su remuneración en Xylem con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xylem están satisfechos con su equipo. 303 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Xylem son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xylem creen que el ambiente en Xylem es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xylem es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Xylem trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Xylem están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 303 empleados que participaron creen que su vista futura en Xylem es positivo.