Yankee Candle Company Cultura de la Empresa

53 empleados en Yankee Candle Company han revisado Yankee Candle Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 53 Yankee Candle Company empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yankee Candle Company no están satisfechos con su remuneración total en Yankee Candle Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en Yankee Candle Company con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yankee Candle Company están generalmente satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Yankee Candle Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yankee Candle Company creen que el ambiente en Yankee Candle Company es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yankee Candle Company es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Yankee Candle Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Yankee Candle Company no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en Yankee Candle Company es positivo.