Yankee Candle Company Culture Company

53 dipendenti di Yankee Candle Company hanno esaminato Yankee Candle Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 53 Yankee Candle Company dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Yankee Candle Company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Yankee Candle Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Yankee Candle Company sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 53 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Yankee Candle Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Yankee Candle Company crede l'ambiente al Yankee Candle Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Yankee Candle Company è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Yankee Candle Company di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Yankee Candle Company non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.