Zale Corporation Cultura de la Empresa

56 empleados en Zale Corporation han revisado Zale Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 56 Zale Corporation empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zale Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Zale Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Zale Corporation con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zale Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Zale Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zale Corporation creen que el ambiente en Zale Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zale Corporation es moderado. Cerca 67% de los empleados en Zale Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zale Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Zale Corporation es positivo.