Zaner-Bloser Cultura de la Empresa

Cultura de Zaner-Bloser

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Zaner-Bloser está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C+

Sentimiento

Calificación del CEO

C-

Gerente

C-

Ambiente

C-

CEO de Zaner-Bloser

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bob Page

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zaner-Bloser

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zaner-Bloser

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Zaner-Bloser de un Vistazo

En general, los 5 Zaner-Bloser empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zaner-Bloser no están satisfechos con su remuneración total en Zaner-Bloser, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zaner-Bloser con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zaner-Bloser están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Zaner-Bloser son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zaner-Bloser creen que el ambiente en Zaner-Bloser es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zaner-Bloser es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Zaner-Bloser trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zaner-Bloser están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zaner-Bloser es positivo.

5 empleados en Zaner-Bloser han revisado Zaner-Bloser en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 5 Zaner-Bloser empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Zaner-Bloser no están satisfechos con su remuneración total en Zaner-Bloser, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Zaner-Bloser con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Zaner-Bloser están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Zaner-Bloser son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Zaner-Bloser creen que el ambiente en Zaner-Bloser es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zaner-Bloser es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Zaner-Bloser trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Zaner-Bloser están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Zaner-Bloser es positivo.

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