1-800Accountant Culture | Comparably
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1-800Accountant
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
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NOTATIONS
40
Updated on: March 23, 2023

1-800Accountant Culture d’entreprise

Culture 1-800Accountant

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de 1-800Accountant est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS
B
Evaluation du PDG
B-
Direction
C+
Rétention
C+
Culture de travail
C

PDG de 1-800Accountant

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Mike Savage 1-800Accountant's CEO
Mike Savage
73 /100
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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1-800Accountant

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1-800Accountant

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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1-800Accountant Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez 1-800Accountant ont examiné 1-800Accountant dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 1-800Accountant donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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