1-800Accountant Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
40

1-800Accountant Culture Company

1-800Accountant Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.1/5
La cultura generale di 1-800Accountant è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di 1-800Accountant

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mike Savage 1-800Accountant's CEO
Mike Savage
73 /100

Let 1-800Accountant sa che si desidera lavorare lì

Dici 1-800Accountant sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà 1-800Accountant la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso 1-800Accountant

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 1-800Accountant

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

1-800Accountant Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di 1-800Accountant hanno esaminato 1-800Accountant attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 1-800Accountant dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let 1-800Accountant sa che si desidera lavorare lì

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