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1800flowers.com Culture d’entreprise

Culture 1800flowers.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de 1800flowers.com

Chris McCann 1800flowers.com's CEO
Chris McCann

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chris McCann  CEO / President
Chris McCann
CEO / President
Chris McCannsert en tant que CEO / President de 1800flowers.com .
Amit Shah  Chief Marketing Officer
Amit Shah
Chief Marketing Officer
Amit Shah serves as the Chief Marketing Officer of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Amit started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Mar of 2017. Amit currently resides in the Greater New York City Area.
Monica Woo  Chief Marketing Officer
Monica Woo
Chief Marketing Officer
Monica Woo sert en tant que Chief Marketing Officer de 1800flowers.com.
Ted Nelson  Senior Vice President
Ted Nelson
Senior Vice President
Ted Nelson serves as the Senior Vice President of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Ted started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Aug of 1998. Ted currently resides in the Greater New York City Area.
Brian McGee  Senior Vice President
Brian McGee
Senior Vice President
Brian McGee serves as the Senior Vice President of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Brian started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Feb of 1996. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Camilo Schuster  Senior VP, Operations & Brand Lead
Camilo Schuster
Senior VP, Operations & Brand Lead
Camilo Schuster sert en tant que Senior VP, Operations & Brand Lead de 1800flowers.com.
Eric Gehnrich  Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships
Eric Gehnrich
Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships
Eric Gehnrich serves as the Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Eric started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Aug of 2017. Eric currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Pititto  Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications
Joe Pititto
Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications
Joe Pititto serves as the Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Joe started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Oct of 1999. Joe currently resides in the Greater New York City Area.
David French  Vice President of Operations
David French
Vice President of Operations
David French serves as the Vice President of Operations of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. David started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Apr of 2009. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Scott Saeger  Vice President, Enterprise Applications & Operations
Scott Saeger
Vice President, Enterprise Applications & Operations
Scott Saeger serves as the Vice President, Enterprise Applications & Operations of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Scott started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Mar of 2016. Scott currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Cristal Feliciano-Stern  Director, Benefits & HRIS
Cristal Feliciano-Stern
Director, Benefits & HRIS
Cristal Feliciano-Stern serves as the Director, Benefits & HRIS of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Cristal started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in September of 2016. Cristal currently resides in the Greater New York City Area.

1800flowers.com Avis des employés

Avis positifs
17%
17%
83%
Commentaires constructifs
83%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

helping other warehouse workers and other employees who actually help themselves

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Interacting with the employees more

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The treatment of women is a lot more better than straight males

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better interaction with all areas of the workplace no matter how demeaning they think interacting is for management

Laissez 1800flowers.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à 1800flowers.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à 1800flowers.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à 1800flowers.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à 1800flowers.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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