1800flowers.com Culture | Comparably

1800flowers.com Culture Company

1800flowers.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di 1800flowers.com

Chris McCann 1800flowers.com's CEO
Chris McCann

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Chris McCann  CEO / President
Chris McCann
CEO / President
Chris McCann serve come CEO / President di 1800flowers.com.
Amit Shah  Chief Marketing Officer
Amit Shah
Chief Marketing Officer
Amit Shah serves as the Chief Marketing Officer of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Amit started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Mar of 2017. Amit currently resides in the Greater New York City Area.
Monica Woo  Chief Marketing Officer
Monica Woo
Chief Marketing Officer
Monica Woo serve come Chief Marketing Officer di 1800flowers.com.
Ted Nelson  Senior Vice President
Ted Nelson
Senior Vice President
Ted Nelson serves as the Senior Vice President of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Ted started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Aug of 1998. Ted currently resides in the Greater New York City Area.
Brian McGee  Senior Vice President
Brian McGee
Senior Vice President
Brian McGee serves as the Senior Vice President of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Brian started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Feb of 1996. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Camilo Schuster  Senior VP, Operations & Brand Lead
Camilo Schuster
Senior VP, Operations & Brand Lead
Camilo Schuster serve come Senior VP, Operations & Brand Lead di 1800flowers.com.
Eric Gehnrich  Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships
Eric Gehnrich
Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships
Eric Gehnrich serves as the Senior Vice President, Enterprise Sales and Partnerships of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Eric started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Aug of 2017. Eric currently resides in the Greater New York City Area.
Joe Pititto  Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications
Joe Pititto
Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications
Joe Pititto serves as the Senior Vice President, Investor Relations and Corporate Communications of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Joe started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Oct of 1999. Joe currently resides in the Greater New York City Area.
David French  Vice President of Operations
David French
Vice President of Operations
David French serves as the Vice President of Operations of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. David started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Apr of 2009. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Scott Saeger  Vice President, Enterprise Applications & Operations
Scott Saeger
Vice President, Enterprise Applications & Operations
Scott Saeger serves as the Vice President, Enterprise Applications & Operations of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Scott started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in Mar of 2016. Scott currently resides in the Greater Pittsburgh Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Cristal Feliciano-Stern  Director, Benefits & HRIS
Cristal Feliciano-Stern
Director, Benefits & HRIS
Cristal Feliciano-Stern serves as the Director, Benefits & HRIS of 1-800-FLOWERS.COM, INC.. Cristal started at 1-800-FLOWERS.COM, INC. in September of 2016. Cristal currently resides in the Greater New York City Area.

1800flowers.com Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
17%
17%
83%
Feedback costruttivo
83%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

helping other warehouse workers and other employees who actually help themselves

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Interacting with the employees more

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

The treatment of women is a lot more better than straight males

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Better interaction with all areas of the workplace no matter how demeaning they think interacting is for management

Let 1800flowers.com sa che si desidera lavorare lì

Dici 1800flowers.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà 1800flowers.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico100%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso 1800flowers.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso 1800flowers.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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