CPUC Culture d’entreprise

4 des employés de chez CPUC ont examiné CPUC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 CPUC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CPUC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CPUC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CPUC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de CPUC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CPUCcroient que l'environement chez CPUC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CPUC est bureaucratique . Envirion 25% des employés chez CPUC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de CPUC sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.