Eg Culture d’entreprise
Culture Eg
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Adam Geha
CEO / President
Adam Gehasert en tant que CEO / President de Eg .
Spiro Dimitriou
SVP Operations
Spiro Dimitriou serves as the SVP Operations of EG. Spiro started at EG in May of 2015. Spiro currently resides in Austin, Texas Area.
Skye Redman
Vice President - Special Projects
Skye Redman serves as the Vice President - Special Projects of EG. Skye currently resides in the Austin, Texas Area.
Vicky Canto
Senior Vice President
Vicky Canto serves as the Senior Vice President of EG. Vicky currently resides in the Austin, Texas Area.
Eg Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
face to face. Made the job seem like it was very good, with very good pay, and very good advancement.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, and setting realistic expectations for its employees
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The pay for what they expect you to do can be way better. Even entry level position pay is ridiculous.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
It seems all complain about the same efforts. And how the company takes from its employees but never really gives back.
Laissez Eg savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Eg que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eg l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
15
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Eg Visa H1B
En 2019, Eg a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 25% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 25% Accordé (1 sur 4)
- 50% Refusé (2 sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eg
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eg
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Eg ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×