Next Jump, Inc. Culture d’entreprise
Culture Next Jump, Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Next Jump, Inc. Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our big audacious goal is to make the world a better place by fundamentally changing the model for how companies are run. Next Jump was selected as one out of only three organizations in the world to feature as a "Deliberately Developmental Organization"?
Next Jump, Inc. Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Next Jump, Inc. ont examiné Next Jump, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Charlie Kim
CEO / President
Charlie Kimsert en tant que CEO / President de Next Jump, Inc. .
Greg Kunkel
SVP, Co-Founder
Greg Kunkel sert en tant que SVP, Co-Founder de Next Jump, Inc..
John Hilliard
Chief Technology Officer
John Hilliard sert en tant que Chief Technology Officer de Next Jump, Inc..
Thomas Fuller
SVP Engineering
Thomas Fuller sert en tant que SVP Engineering de Next Jump, Inc..
Laissez Next Jump, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Next Jump, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Next Jump, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Next Jump, Inc. ?
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Next Jump, Inc.Dernières questions / réponses
How secure do you feel at your job at Next Jump, Inc.?
100% Secure
How secure do you feel at your job at Next Jump, Inc.?
100% Secure
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Next Jump, Inc. Visa H1B
En 2019, Next Jump, Inc. a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
13
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (13 sur 13)
- 0% Refusé ( sur 13)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 13)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Next Jump, Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Next Jump, Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Next Jump, Inc. Les concurrents
- 1st
Access Development94 / 100 - 2nd
Fond81 / 100 - 3rd
ThriftBooks65 / 100 - 4th
PerkSpot0 / 100 - 5thNext Jump, Inc.0 / 100
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