cchange Culture d’entreprise
Culture cchange
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
cchange Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Cchange goal is to empower individuals and groups with the knowledge, skills and tools to generate ethical transformations in a changing climate.
cchange Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez cchange ont examiné cchange dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Hugh Schulze
CEO / President
Hugh Schulzesert en tant que CEO / President de cchange .
Ryan Barrett
Vice President of Client Services
Ryan Barrett sert en tant que Vice President of Client Services de cchange.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez cchangeDernières questions / réponses
How's the vacation policy at cchange?
Three weeks of PTO, a few sick days, and three work-from-home days per year. Official policy is that they expect all work to be done at the...
How's the vacation policy at cchange?
Three weeks of PTO, a few sick days, and three work-from-home days per year. Official policy is that they expect all work to be done at the...
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à cchange
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à cchange
N/A
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