LP Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
<15

LP Culture d’entreprise

Culture LP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de LP

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Steven May LP's CEO
Steven May
97 /100

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Dîtes à LP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, LP a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

16
Total appliqué
  • 88% Accordé (14 sur 16)
  • 13% Refusé (2 sur 16)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 16)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 16)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LP

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

LP Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez LP ont examiné LP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 LP donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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