Optanix Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
114

Optanix Culture d’entreprise

Culture Optanix

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Optanix est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Optanix

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
Mike Barry Optanix's CEO
Mike Barry
63 /100

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Dîtes à Optanix que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Optanix l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Optanix a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Optanix annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 67% Accordé (2 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Optanix

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Optanix

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Optanix Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Optanix ont examiné Optanix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Optanix donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Optanix ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Optanix , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Optanix sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Optanix sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Optanixcroient que l'environement chez Optanix est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Optanix est modéré . Environ 100% des employés chez Optanix travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Optanix ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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