StaffGarden Culture d’entreprise
Culture StaffGarden
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mike Wray
Director Business Development
Mike Wray serves as the Director Business Development of StaffGarden. Mike started at StaffGarden in November of 2016. Mike is currently based in the Orange County, California Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Alanna Woods
Talent Acquisition Manager
Alanna Woods serves as the Talent Acquisition Manager of StaffGarden. Alanna started at StaffGarden in January of 2016. Alanna currently resides in the Orange County, California Area.
Michele Morlang
Talent Acquisition Manager
Michele Morlang serves as the Talent Acquisition Manager of StaffGarden. Michele started at StaffGarden in May of 2017. Michele currently resides in the Orange County, California Area.
StaffGarden Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Great team! Encouraging, helpful, always have my best interests at heart, awesome team environment and great opportunity to be on the ground floor of a growing company.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Love the whole package they provide!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The collaboration and commitment to being our best.
Laissez StaffGarden savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à StaffGarden que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à StaffGarden l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à StaffGarden
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à StaffGarden
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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