StaffGarden Culture Company
StaffGarden Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mike Wray
Director Business Development
Mike Wray serves as the Director Business Development of StaffGarden. Mike started at StaffGarden in November of 2016. Mike is currently based in the Orange County, California Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Alanna Woods
Talent Acquisition Manager
Alanna Woods serves as the Talent Acquisition Manager of StaffGarden. Alanna started at StaffGarden in January of 2016. Alanna currently resides in the Orange County, California Area.
Michele Morlang
Talent Acquisition Manager
Michele Morlang serves as the Talent Acquisition Manager of StaffGarden. Michele started at StaffGarden in May of 2017. Michele currently resides in the Orange County, California Area.
StaffGarden Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Great team! Encouraging, helpful, always have my best interests at heart, awesome team environment and great opportunity to be on the ground floor of a growing company.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Love the whole package they provide!
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The collaboration and commitment to being our best.
Let StaffGarden sa che si desidera lavorare lì
Dici StaffGarden sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà StaffGarden la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso StaffGarden
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso StaffGarden
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a StaffGarden?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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