BIOVIA Culture | Comparably
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Competitors:Dassault Systèmes
BIOVIA
Reduce our customers’ total cost of ownership and validation by delivering consistently high quality products and supporting validation tools Ensure consistency and documented objective evidence to support internal, customer and regulatory requirements Contribute to Operational Excellence within BIOVIA to ensure high quality sustainable processes throughout the organization Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
104
Updated on: March 14, 2024

BIOVIA Culture d’entreprise

Culture BIOVIA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG
A+
Sentiment
A+
Culture de travail
A+
eNPS
A+
Direction
A

PDG de BIOVIA

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Leif Pedersen BIOVIA's CEO
Leif Pedersen
90 /100
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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BIOVIA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BIOVIA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
60
Score eNPS
60%Promoters
40%Passives
0%Detractors
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BIOVIA Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Reduce our customers’ total cost of ownership and validation by delivering consistently high quality products and supporting validation tools Ensure consistency and documented objective evidence to support internal, customer and regulatory requirements Contribute to Operational Excellence within BIOVIA to ensure high quality sustainable processes throughout the organization

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BIOVIA Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez BIOVIA ont examiné BIOVIA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 BIOVIA donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BIOVIA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à BIOVIA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BIOVIA sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de BIOVIA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BIOVIAcroient que l'environement chez BIOVIA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BIOVIA est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez BIOVIA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BIOVIA sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de BIOVIA

BIOVIA vs concurrents

  1. 1st
    BIOVIA
    78 / 100
  2. 2nd
    Dassault Systèmes
    68 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
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