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Moo Compagnie réclamée

"Moo allows users to create and customize business cards, stationary, and other photos via the web." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 190

PDG: Richard Moross

Moo Culture d’entreprise

Culture Moo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Moo est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

B+

Équipe exécutive

Sexe

eNPS

Avantages et bénéfices

C-

PDG de Moo

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Richard Moross

57 /100

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Hi, I have applied for the HR Coordinator position at MOO via indeed and also dropped a hard copy of my resume and cover letter last week. I am wondering the status of my application. Please review, I'm very much interested. Thank you!

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moo

Bas

40%

Moo se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-18

Score eNPS

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

Moo Vidéo de culture

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Moo Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 Moo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Moo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Moo ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Moo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Moocroient que l'environement chez Moo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moo est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Moo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 30 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Moo sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez Moo ont examiné Moo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 Moo donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Moo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Moo ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Moo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Moocroient que l'environement chez Moo est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moo est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Moo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 30 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Moo sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.