MEGA is an initiative of Majoran - Adelaide's first coworking community. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 57

PDG: Kunal Lalani

Mega Culture d’entreprise

Culture Mega

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Mega est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

eNPS

Evaluation du PDG

C-

Sentiment

C-

Équipe

C-

PDG de Mega

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Kunal Lalani

67 /100

Laissez Mega savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mega que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mega l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Mega a appliqué pour 35 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 46% ont été approuvés, 51% certifiés-retirés, et 3% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Mega dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 18 ont été retirées par Mega après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

46% Accordé (16 sur 35)
0% Refusé ( sur 35)
3% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 35)
51% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (18 sur 35)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mega

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mega

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

Mega Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mega Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Mega donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mega ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mega , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mega sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Mega sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Megacroient que l'environement chez Mega est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mega est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Mega travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mega sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Mega ont examiné Mega dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Mega donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mega ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mega , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mega sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Mega sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Megacroient que l'environement chez Mega est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mega est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Mega travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Mega sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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