MEGA is an initiative of Majoran - Adelaide's first coworking community. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 60

Amministratore delegato: Kunal Lalani

Mega Culture Company

Mega Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Mega è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B+

Sviluppo professionale

ENPS

Valutazione CEO

C-

Leadership

C-

CEO di Mega

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

Kunal Lalani

67 /100

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Let Mega sa che si desidera lavorare lì

Dici Mega sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mega la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Mega applicata per 35 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 46% sono stati approvati, 51% certificata-ritirato, e 3% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Mega svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 18 sono stati ritirati dal Mega dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

46% concesso (16 di 35)
0% negato ( di 35)
3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 35)
51% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (18 di 35)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mega

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mega

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Mega Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Mega dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mega non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mega sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Mega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mega crede l'ambiente al Mega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mega è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Mega lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mega sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Mega hanno esaminato Mega attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 8 Mega dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mega non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mega sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Mega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mega crede l'ambiente al Mega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mega è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Mega lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Mega sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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