northmarq Culture d’entreprise
Culture northmarq
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Bloomington, MN
- Site Internet
- www.northmarq.com/
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
"Northmarq provides a full range of services for commercial real estate owners, occupiers and investors."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Eduardo Padilla
CEO / President
Eduardo Padillasert en tant que CEO / President de northmarq .
Jeffrey Erxleben
Executive Vice President
Jeffrey Erxleben sert en tant que Executive Vice President de northmarq.
Joel Coykendall
Senior Vice President
Joel Coykendall serves as the Senior Vice President of NorthMarq Capital. Joel started at NorthMarq Capital in September of 2003. Joel currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Gary Cohen
Senior Vice President
Gary Cohen serves as the Senior Vice President of NorthMarq Capital. Gary started at NorthMarq Capital in January of 2011. Gary currently resides in Greater New York City Area.
Lorraine Gersbach
Senior Vice President
Lorraine Gersbach sert en tant que Senior Vice President de northmarq.
Craig Bjornsund
Senior Vice President
Craig Bjornsund sert en tant que Senior Vice President de northmarq.
David Blum
Senior Vice President/Senior Director
David Blum serves as the Senior Vice President/Senior Director of NorthMarq Capital. David started at NorthMarq Capital in August of 2002. David currently resides in the Orange County, California Area.
Larry Curry
Senior Vice President
Larry Curry serves as the Senior Vice President of NorthMarq Capital. Larry started at NorthMarq Capital in January of 2013. Larry currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Peter Rand
Senior Vice President
Peter Rand sert en tant que Senior Vice President de northmarq.
Michael Federle
Senior Managing Director
Michael Federle sert en tant que Senior Managing Director de northmarq.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Joanne Allen
SVP Human Resources
Joanne Allen serves as the SVP Human Resources of NorthMarq Capital. Joanne started at NorthMarq Capital in March of 2003. Joanne currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Maria Sather
Senior Recruiting Partner - Human Resources
Maria Sather serves as the Senior Recruiting Partner - Human Resources of NorthMarq Capital. Maria started at NorthMarq Capital in February of 2005. Maria currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Jo Kowalzek
HR Manager
Jo Kowalzek serves as the HR Manager of NorthMarq Capital. Jo currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
northmarq Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
No Strategy. No direction. Executive players only talk to one another. Old boys club.
Laissez northmarq savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à northmarq que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à northmarq l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à northmarq
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à northmarq
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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