Peterson CAT Culture d’entreprise

11 des employés de chez Peterson CAT ont examiné Peterson CAT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Peterson CAT donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Peterson CAT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Peterson CAT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Peterson CAT ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Peterson CAT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Peterson CATcroient que l'environement chez Peterson CAT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Peterson CAT est confortablement rapide . Envirion 24% des employés chez Peterson CAT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Peterson CAT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.